PREVENCIÓN DESDE EL DÍA 1
1. Arquitectura Contractual y Expediente Laboral Digital
Diseñamos y actualizamos a medida tus Contratos Individuales de Trabajo (por tiempo indeterminado, obra o tiempo determinado, periodo de prueba de 30/180 días y capacitación inicial), convenios de confidencialidad (NDA), avisos de privacidad, actas administrativas y Reglamento Interior de Trabajo registrado ante el CFCRL.
Entregable: Expediente laboral blindado por trabajador y resguardado digitalmente en nuestro ecosistema.
AUDITORÍA CONTINUA OLIVER AI
2. Seguridad Social, Nómina, REPSE y SIROC sin Multas
Nuestro equipo contable y Oliver AI auditan mensualmente la integración del Salario Base de Cotización (SBC), prima de riesgo de trabajo y conciliación entre CFDI de nómina, SUA, IDSE e INFONAVIT. Gestionamos de punta a punta tus informativas REPSE (ICSOE / SISUB) y el control de obras en SIROC.
Entregable: Opiniones de cumplimiento positivas 24/7 y cero créditos fiscales por diferencias ante IMSS o SAT.
3. Normatividad STPS, NOMs y Comisiones Mixtas
Preparamos a tu empresa para superar cualquier inspección ordinaria o extraordinaria de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Implementamos las carpetas legales de NOM-035 (factores de riesgo psicosocial), NOM-037 (teletrabajo) y las 5 Comisiones Mixtas obligatorias (PTU, Capacitación, Seguridad e Higiene, Antigüedades y Reglamento).
Entregable: Blindaje documental contra multas de la STPS que pueden superar los $500,000 MXN por omisión.
4. Desvinculación Segura, Finiquitos y Conciliación Laboral
¿Necesitas dar de baja a un colaborador? Antes de dar el aviso, nuestro equipo calcula al centavo su finiquito o liquidación, documenta las causales de rescisión y conduce la negociación o ratificación de convenio ante el Centro de Conciliación Laboral para cerrar cualquier puerta a una demanda futura.
Entregable: Bajas laborales limpias con convenios elevados a categoría de laudo ejecutoriado (cosa juzgada).
