Diplomado en Transición Laboral 2027 (Parte 4 de 5): Reingeniería de Pensiones y Planes de Retiro

Análisis exhaustivo de los regímenes pensionarios y el impacto de las reformas en las semanas cotizadas. Estructura planes privados de pensiones como estrategia de retención y optimización fiscal.

Temario y Módulos del Curso en FINLEX One

• Módulo 1: Marco Normativo Pensionario y el Fondo de Pensiones para el Bienestar — Análisis dogmático, jurídico y financiero de la transición pensionaria en México hacia 2027, contrastando los regímenes de la Ley 73 y Ley 97 del Seguro Social, e integrando la operatividad, fondeo y cálculo exacto del nuevo Fondo de Pensiones para el Bienestar topado a $16,777.68 MXN.
• Módulo 2: Impacto de la Reducción de la Jornada Laboral en la Acumulación de Semanas Cotizadas — Análisis dogmático, fiscal y financiero sobre la transición a la jornada de 40 horas semanales, evaluando su impacto directo en el Salario Diario Integrado (SDI), la conservación de semanas cotizadas ante el IMSS y las estrategias corporativas para blindar el promedio salarial de las últimas 250 semanas en esquemas pensionarios.
• Módulo 3: Modalidad 40: Estrategias de Maximización, Costos 2027 y Riesgos de Simulación — Análisis dogmático, financiero y jurisprudencial de la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio (Modalidad 40) hacia 2027. Aborda la evolución de cuotas al 15.528%, la controversia de topes (10 vs 25 UMAs), facultades de comprobación del IMSS, tipificación de simulación laboral y el cálculo exacto del ROI mediante el método FINLEX ONE.
• Módulo 4: Planes Privados de Pensiones (PPP) y Optimización Fiscal Corporativa — Análisis exhaustivo de la ingeniería fiscal, laboral y financiera para la estructuración de Planes Privados de Pensiones (PPP) tipo Matching. Se aborda la deducibilidad corporativa (LISR), la exclusión del Salario Diario Integrado (LSS), el registro ante CONSAR y la optimización del diferimiento tributario para ejecutivos clave bajo la metodología FINLEX ONE.
• Módulo 5: Casos Prácticos Integrales: Cédulas de Retiro y Criterios de Razonabilidad Económica — Análisis exhaustivo y resolución de casos prácticos sobre la integración de expedientes de pensión Ley 73, desvirtuando presunciones de simulación del IMSS ante saltos salariales atípicos mediante el 'Defense File' y la Master Cédula de Retiro FINLEX ONE.